Welke schade kan ik claimen bij letselschade?

Inhoud toon

Wanneer je een ongeluk hebt gehad, zit de schrik er goed in. Met een beetje geluk kom je er zonder noemenswaardige kleerscheuren van af, maar helaas is dat niet altijd het geval. Afhankelijk van de ernst van het letsel dat je hebt opgelopen, kun je een schadevergoeding claimen. Dat doe je bij de aansprakelijke persoon of diens verzekeraar.

Is het ongeval tijdens je werk gebeurd? Dan is je werkgever mogelijk aansprakelijk voor de schade. Zijn de verwondingen dermate ernstig dat je hierdoor (tijdelijk) op welke manier dan ook beperkt bent geraakt? Dan is het belangrijk om te onderzoeken of je recht hebt op een schadevergoeding. Ook in het geval van een medische fout of een beroepsziekte kan je aanspraak maken op een schadevergoeding.

1. Smartengeld

Smartengeld is een vergoeding voor de emotionele en psychische schade die je hebt ondervonden als gevolg van het letsel. Hoe ernstiger het letsel, des te hoger het smartengeld. Smartengeld wordt ook immateriële schadevergoeding genoemd. Voor het vaststellen van de hoogte van het smartengeld worden bijzondere persoonlijke omstandigheden van het slachtoffer meegewogen.

Lichte en zware letselschade

Om het bedrag van het smartengeld te kunnen bepalen, wordt er onderscheid gemaakt tussen verschillende soorten letsel. Hoe zwaarder het letsel, hoe hoger de schadevergoeding.

Licht letsel

Van licht letsel wordt gesproken als de herstelperiode zes maanden of minder in beslag neemt. Hierbij kun je denken aan: schaafwonden, kneuzingen en eerstegraads brandwonden met een herstelperiode van minder dan 2 maanden (schadebedrag tot € 825). een (lichte) hersenschudding, whiplash met volledig herstel of een gebroken rib. Herstelperiode 2 – 4 maanden. Schadebedrag van € 550,- tot € 1.600,-. eenvoudige botbreuken met een herstelperiode van 4 – 6 maanden en enkele weken arbeidsongeschiktheid of hulpbehoevendheid. Bij deze categorie kun je denken aan schadebedragen van € 1.100 tot € 2.025. Deze bedragen staan niet in een wet, maar worden vaak in de praktijk gebruikt.

Zwaar letsel

Over zwaar letsel wordt gesproken wanneer het herstelproces langer dan zes maanden zal duren. Het slachtoffer moet door het letsel een aantal weken tot enkele maanden arbeidsongeschikt zijn en tijdelijk hulpbehoevend zijn. Bij zwaar letsel gaat het om hogere schadebedragen. De schadebedragen staan niet in de wet. De rechters hebben normen ontwikkeld om deze bedragen vast te stellen. Een overzicht van deze normen staat in de Smartengeldgids die wordt uitgegeven door de ANWB.

2. Kosten

Alle kosten die je maakt (of nog moet maken) kun je claimen. Denk hierbij aan schade aan je spullen (bijvoorbeeld, kleding, fiets, auto), de eigen bijdrage van de ziektekostenverzekering en de niet door de verzekering vergoede behandelingen. Verder kan er sprake zijn van reiskosten naar het ziekenhuis en kosten voor aanpassingen aan je woning en vervoermiddel. Dus alle kosten die je noodgedwongen moet maken door het letsel dat je hebt opgelopen. Ook de advocaatkosten en kosten voor het inschakelen van deskundigen kun je claimen.

3. Verlies van inkomsten

De gemiddelde Nederlander is afhankelijk van de inkomsten die verkregen worden dankzij betaald werk. Vallen de inkomsten (gedeeltelijk) weg, dan heeft dat grote financiële gevolgen. Je kunt daardoor mogelijk niet meer de hypotheek of huur betalen van je woning. Ook het betalen van andere vaste lasten, zoals de zorgverzekering en de energienota komt dan al snel in het nauw. Ben je voor een lange tijd uit de roulatie? Dan kan dit ook effect hebben op je carrière. Je loopt misschien een promotie mis. Minder inkomsten betekent ook dat er minder pensioen wordt opgebouwd. Pensioenschade valt daarom ook onder de veelvoorkomende schadeposten.

Inkomensschade

Om de inkomstenschade te kunnen berekenen, wordt gekeken naar je ‘medische eindtoestand’. Dat is het moment waarop je volgens de arts bent hersteld of je letsel niet meer verder zal verbeteren. Bij ernstig letsel kan de inkomensschade fors oplopen. Tijdens de eerste 2 jaar dat je niet kunt werken, betaalt je werkgever minimaal 70% van je loon. Dit kan meer zijn, afhankelijk van je arbeidscontract of cao. Daarna kom je in aanmerking voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering (WIA). Die uitkering is vaak lager dan het loon dat je verdiende. Je loopt dus al vrij snel veel inkomen mis. De exacte hoogte van de inkomensschade wordt meestal door een expert berekend.

Zzp’ers

Voor mensen die niet in loondienst zijn, maar zelfstandig werken (zzp’er), kan er sprake zijn van winstderving. Om het bedrijf toch overeind te kunnen houden, kan men besluiten een vervangende kracht in te schakelen. Uiteraard brengt dit kosten met zich mee. Ook deze kosten behoren tot een schadepost die je kunt verhalen.

4. Verlies van zelfwerkzaamheid

Door het ongeval ben je wellicht ook niet meer in staat om thuis bepaalde handelingen uit te voeren. Er is dan sprake van verlies van zelfwerkzaamheid. Daaronder vallen onder andere de huishoudelijke taken, het onderhouden van je huis en het op orde houden van de tuin. Mogelijk kun je de kinderen niet meer zelfstandig verzorgen en heb je hulp nodig. In dat geval kan het noodzakelijk zijn om een betaalde kracht in te huren om je bij te staan. Ook deze kosten kun je indienen als schadepost. Immers, als er niets was gebeurd, had je ook geen betaalde hulp hoeven in te schakelen.

5. Overlijdensschade en shockschade

Het overlijden van een dierbare heeft grote emotionele gevolgen voor het gezin en de rest van de familie. De kosten van de begrafenis of crematie kunnen worden verhaald op de dader. Was de overledene kostwinner? Dan kan mogelijk ook als schadepost het weggevallen inkomen worden geclaimd waar tegenover geen vergoeding of verzekering voor de nabestaande(n) staat. Soms kan ook aanspraak worden gemaakt op zogenoemde ‘shockschade’. Een nabestaande kan recht hebben op shockschade als het overlijden van het slachtoffer bijzonder traumatisch is geweest.